• 欢迎访问林云SEO技术博客!

京东回应取消底薪 将释放一万个社会就业岗位

互联网资讯 林云SEO 2个月前 (04-08) 32次浏览 未收录 0个评论

4 月 8 日消息,日前有网友爆料称,京东将取消旗下快递员的底薪,另外将增加快递收件任务,揽件将计入绩效,直接影响工资收入。另有网友爆料,京东还将降低快递员的公积金系数,从 12%降到 7%,下调了 5%。

京东回应取消底薪 将释放一万个社会就业岗位

对此,京东物流昨晚回应称,原来的薪酬结构已经不适应新的模式,无法对绩效优异的员工体现出足够的激励;同时京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。

京东物流称,今年预计会释放出超过 10000 个岗位给到社会,并继续提供行业最具竞争力的福利待遇和工作环境。

以下为京东物流回应全文:

感谢大家的关心,就外界关于京东物流员工福利待遇的问题,我们做如下说明:

1、过去,在京东物流业务模式相对单一(主要为京东商城派单)的情况下,为了保障快递员的基本收益,我们的主要薪酬结构设计为“底薪+提成”的模式。但如今京东物流独立运营之后,不仅服务京东商城自身的订单,还有大量外部订单业务,大客户业务以及个人快递的揽件业务等等,原来的薪酬结构已经不适应新的模式,无法对绩效优异的员工体现出足够的激励。因此,我们在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成,同时为确保平稳过渡,各区域制定了 4-6 个月的员工薪酬保护政策。目前,在一些试点的华南区二三线城市,很多快递员的平均工资都超过了 8000 元。我们会继续不断观察调整,用更科学的薪酬激励来保障快递员的多劳多得。

2、京东物流是率先为全员缴纳五险一金的物流公司,京东快递员始终都享受着行业最具竞争力的薪酬,仅去年京东物流为基层员工缴纳五险一金就超过数十亿元。今年以来,综合考虑到基层员工实际需求,在广泛征询员工意见后,我们按照住房公积金缴存政策规定,结合员工诉求和各地实际情况,在政策允许的范围内,依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。 调整后,京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。

3、我们每年都会收到大量希望到京东物流工作的意向,今年随着京东物流全面开放,服务更多行业客户,我们预计会释放出超过 10000 个岗位给到社会。我们一如既往地欢迎各地的一线从业者前来求职应聘,并会继续为他们提供行业最具竞争力的福利待遇和工作环境,以保障全行业最优的服务体验。感谢大家的厚爱。


林云 SEO 技术博客 , 版权所有丨如未注明 , 均为原创丨本网站采用BY-NC-SA协议进行授权
转载请注明原文链接:京东回应取消底薪 将释放一万个社会就业岗位
喜欢 (0)
[18370111196]
分享 (0)
林云SEO
关于作者:
技术宅男一枚,没事喜欢专研各种新技术,主要从事于seo优化,网络整合营销。代码略懂,拥有娴熟的seo优化实战经验,欢迎大家与我一起探讨相关技术知识,如有seo优化,网站优化,负面处理等服务需求,可随时与我取得联系。
发表我的评论
取消评论
表情 贴图 加粗 删除线 居中 斜体 签到

Hi,您需要填写昵称和邮箱!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址